Colombia
Gestión Relacional
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Descripción
- El entrenamiento esta diseñado para que cada negociador, construya un sistema de habilidades que le permita asumir una gran variedad y complejidad de conflictos o negociaciones, a través de la experimentación, el uso de casos (ejercicios de rol), y del coaching ontológico, los procesos de práctica y retroalimentación se estructuran en un espacio de confianza y honestidad que permitan la confrontación de acciones – actitudes de manera segura y siempre con el objetivo de lograr la transformación del ser negociador.
- Se desarrolla en sesiones de 4 a 8 horas quincenales y durante 3 a 5 meses. Mínimo de horas: 48 horas y 24 horas de trabajo individual.
- Grupos establecidos de 9 a 42 personas.
- Dirigido a Negociadores (Ej: Ventas, compras, equipos de articulación, dirección y alta gerencia) y equipos responsables de solución de Conflictos (Ej: Recursos Humanos, dirección).
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