• Este es un entrenamiento que permite crear desde la conciencia individual y colectiva (equipos), nuevas posturas y maneras de ser – actuar, frente a procesos que requieren la construcción de acuerdos o solución de problemas para la toma de decisiones y ejecución. A partir del entrenamiento, se busca lograr el el MDP (Mejor Desempeño Posible) de los equipos de trabajo en un variado espectro de situaciones: Desde el desarrollo de planes o programas de trabajo, la gestión de cualquier proyecto, hasta el manejo de crisis y situaciones anormales o imprevistas.  
• Tiempo: Se plantean procesos de 4 a 6 meses, con una intensidad de 48 a 60 horas de trabajo acompañado y 24 horas de trabajo individual y grupal no acompañado.
• Dirigida a equipos de alto rendimiento: Comercial, compras, proyectos especiales, directivo y nivel ejecutivo.
• Grupos de trabajo: Desde 10 hasta 36 participantes.

Este entrenamiento esta disponible de manera presencial y virtual